Utleggstrekk

Utleggstrekk er et trekk i lønnen som arbeidsgiveren må gjennomføre etter pålegg fra en offentlig myndighet når en ansatt har ubetalt gjeld. Pålegget kommer typisk fra Skatteetaten for skatt og avgift, fra Nav for barnebidrag og tilbakebetalingskrav, eller fra namsmannen for private krav. Arbeidsgiveren trekker beløpet fra lønnen og betaler det videre til den som har pålagt trekket.

Arbeidsgiveren har ikke noe valg. Et pålegg om utleggstrekk skal følges fra første lønnsutbetaling etter at det er mottatt. Hvis arbeidsgiveren ikke trekker som pålagt, kan arbeidsgiveren selv bli ansvarlig for beløpet som skulle vært trukket.

Slik gjennomføres trekket i praksis:

• Pålegget angir et fast beløp eller en prosent per utbetaling, og hvor lenge trekket skal vare.
• Trekket legges inn i lønnssystemet som et eget trekk etter forskuddstrekket.
• Det trukne beløpet betales til den som har pålagt trekket, innen fristen og med riktig referanse.
• Trekket vises på lønnsslippen og rapporteres i a-meldingen.
• Arbeidsgiveren skal gi beskjed hvis arbeidsforholdet opphører.

Et eksempel: En ansatt har 32 000 kroner i nettolønn etter forskuddstrekk. Arbeidsgiveren mottar pålegg om utleggstrekk på 4 000 kroner per måned. Den ansatte får utbetalt 28 000 kroner, og 4 000 kroner betales til den som har pålagt trekket.

Den som pålegger trekket, skal ta hensyn til hva den ansatte trenger til livsopphold. Arbeidsgiveren skal ikke vurdere dette selv, men følge pålegget slik det er gitt. Opplysninger om trekket er taushetsbelagt. Se også lønnskjøring, og les mer om lønnsberegningen i artikkelen om bruttolønn og nettolønn.