Feriepengegrunnlag

Feriepengegrunnlaget er den delen av lønnen i opptjeningsåret som feriepengene beregnes av. Feriepengene opptjenes i ett kalenderår og utbetales normalt året etter, så grunnlaget for feriepengene du betaler i juni, er det som ble utbetalt året før.

Hovedregelen i ferieloven er at alt arbeidsvederlag som er utbetalt i opptjeningsåret, inngår. Det omfatter blant annet:

• fast lønn og timelønn
• overtidsbetaling
• provisjon, bonus og de fleste tillegg
• lønn i arbeidsgiverperioden ved sykdom

Utenfor grunnlaget holdes blant annet feriepengene selv, utgiftsgodtgjørelser som diett, kjøregodtgjørelse og reiseutgifter, og naturalytelser som ikke er vederlag for arbeid. Sykepenger som Nav betaler direkte til den ansatte, er heller ikke en del av arbeidsgiverens grunnlag.

Et eksempel: En ansatt fikk i fjor 520 000 kroner i fastlønn, 30 000 kroner i overtid og 12 000 kroner i diett på reiser. Feriepengegrunnlaget er 550 000 kroner, fordi dietten er en utgiftsgodtgjørelse. Feriepengene for i år beregnes av dette beløpet med den satsen som gjelder for den ansatte.

Feriepengegrunnlaget vises på lønnsslippen og i lønnssystemet, og arbeidsgiveren skal avsette skyldige feriepenger løpende i regnskapet. Les mer om satser og utbetaling i artikkelen om feriepenger.