Oppdragstaker

En oppdragstaker er en person eller virksomhet som utfører et oppdrag for en annen uten å være ansatt. Oppdragstakeren bestemmer i stor grad selv hvordan arbeidet skal gjøres, bruker som regel egne verktøy og bærer risikoen for resultatet. Det motsatte er en arbeidstaker, som arbeider under ledelse og instruks fra arbeidsgiveren.

Skillet avgjøres av de faktiske forholdene, ikke bare av hva avtalen kaller forholdet. Momenter som peker mot oppdragstaker, er:

• Oppdragstakeren kan sende en annen person til å gjøre jobben.
• Arbeidet gjelder et avgrenset resultat, ikke en løpende arbeidsplikt.
• Oppdragstakeren har flere oppdragsgivere og egen virksomhet.
• Betalingen skjer mot faktura per oppdrag, og oppdragstakeren tar risikoen for feil og forsinkelser.

Skillet har praktiske følger for begge parter. En oppdragsgiver som bruker en oppdragstaker med eget enkeltpersonforetak, betaler fakturaen og har ikke ansvar for skattetrekk, arbeidsgiveravgift, feriepenger eller sykepenger. Er personen i realiteten arbeidstaker, kan alt dette bli krevd i etterkant, og personen får rettighetene som følger av arbeidsmiljøloven.

Det finnes også en mellomgruppe. En person uten egen virksomhet som utfører et enkeltoppdrag mot honorar, regnes ofte som frilanser. Da skal oppdragsgiveren som hovedregel trekke skatt, betale arbeidsgiveravgift og rapportere i a-meldingen, selv om personen ikke er ansatt.

En skriftlig oppdragsavtale som beskriver oppdraget, er et godt utgangspunkt. Les mer om utbetaling til personer i artikkelen om honorar.